招聘专员

1、根据部门提交的人员需求表，制定招聘计划； 2、分析招聘职位，优化招聘方式和渠道；优化各类招聘资料的设计与编辑； 3、发布招聘信息，收集简历，初步筛选应聘人员； 4、组织并参加用人部门的初试工作，对过程进行记录，妥善保存招聘档案； 5、及时将新员工录用和入职情况反馈给上级领导及用人部门； 6、协助建立招聘制度，完善招聘流程； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业或担任过学生干部者优先； 2、熟练使用Office等办公软件； 3、五官端正、责任感强、抗压能力强、较强的学习能力； 4、具有良好的沟通能力、团队精神、道德品质；

本站当前在招 568 个嘉兴岗位（全城各职能合计），其中 234 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 2K、最高 50K。

本岗位标注月薪 5K ~ 6K，高于该范围约 20% 的在招岗位。