人力行政负责人(J72771)

1.统筹贵阳市人力资源与行政事务的整体规划和目标，负责招聘配置、薪酬绩效、员工关系及行政支持等各模块的日常管理，保障城市业务高效运转; 2.对接城市总经理及业务负责人，理解业务诉求，在招 聘、培训、绩效考核、薪酬激励等方面提供解决方案并 推动落地，支撑经营目标达成; 3.搭建并优化城市人力资源制度、流程与体系，规范用 工管理，防范用工风险，提升人力资源运作效率; 4.定期开展组织盘点与人才盘点，保障关键岗位人才供 给，落实人才发展项目，建强业务团队; 5.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，推动组织氛围与员工活动建设，保证组织持续健康成长;6.负责人力行政团队的管理与培养，联动区域人力行政线，确保集团与区域政策流程在城市贯彻落地并持续优 化。 【任职要求】 1、8年以上人力相关经验，其中3年以上团队管理经验 2、性格沉稳，外向，执行力强

本站当前在招 460 个贵阳岗位（全城各职能合计），其中 191 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.7K ~ 14K（25~75 分位），中位约 9K，最低 3K、最高 40K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 63% 的在招岗位。