HRBP(J72081)

1. 对接城市业务端核心团队，深度理解业务战略与发展需求，提供定制化人力资源解决方案，支撑业务目标落地。 2. 统筹城市端人才招聘、人才发展、绩效激励、组织文化等全模块HR工作，优化组织效能，提升团队战斗力。 3. 深入业务场景诊断组织及人员问题，联动总部HR各职能团队推动专项人力项目落地，确保政策在城市端高效执行。 4. 搭建城市端干部及核心人才盘点机制，识别高潜人才，落地人才保留与发展计划，保障人才梯队建设。 5. 传递公司价值观与文化理念，落地员工关怀项目，协调处理劳动纠纷，营造积极正向的组织氛围，维护雇主品牌。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，5年以上HRBP工作经验，有互联网、居住服务行业相关经验者优先。 2. COE方向的，熟悉人力资源全模块工作流程，掌握组织诊断、人才盘点、绩效设计等专业工具方法，具备独立推动人力项目落地的能力。 3…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 18762 个北京岗位（全城各职能合计），其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 300K。