整装经营部经理(J70970)

1.负责整装经营部的日常管理，完成经营部目标； 2.积极开展市场调查、分析和预测，依据公司经营计划，制定经营部销售计划，并合理分解到各设计师、客户经理； 3.负责组织建设（职责、流程、标准、考核）及人员工作技能、管理能力训练提升；营造积极负责团结互助的工作气氛和环境； 4.热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作，并合理解决有关客户投诉； 5.负责部门的团队建设，根据公司提供的客源，进行资源分配、转化跟进、设计签约管理、过程复盘等，整合部门的数据分析工作； 6.按时完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，三年以上家装团队管理经验，有8-10人及以上设计师管理经验优先； 2.有较强的沟通表达能力，有很强的感召力和凝聚力，能独立带领团队，责任心、事业心强，执行力强； 3.有较强的家装客户分析能力和较强的客户谈判沟通能力； 4.了解郑州家装市场，有相关人脉资源…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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