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业务策略运营(外招)(J67952)

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岗位描述(节选)

一、岗位职责 1.整合内外部资源,输出业务团队运营策略及方法论,助力经营结果提升; 2.拆解业务核心指标,构建以提升运营效率为目标的业务策略,制定有效的运营策略,提升转化能力; 3.针对核心数据指标进行监控,对异常数据进行深度分析,并提出解决方案,促进业务策略的改善; 4.结合业务逻辑,辅助业务负责人建立完善的业务运营机制。 【任职要求】 二、任职要求 1.本科及以上学历,会使用SQL,数据能力优秀者优先; 2.具备5年以上业务运营或租赁业务经验优先、具备项目经验更佳; 3.具备较强的数据处理能力,能深刻理解业务需求,发现业务痛点并输出解决方案; 4.具备良好的沟通能力和逻辑思维,自驱力和抗压能力强。

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本站当前在招 1914 个天津岗位(全城各职能合计),其中 763 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 200K。
在招岗位较多的企业:亚康股份 193 个特变电工 133 个TCL中环 126 个中科曙光 82 个渣打银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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