岗位描述(节选)
1.规则落地 平台规则宣贯,及时传达并执行公司各项政策、制度,生态管理,合作提效;
2.产品运营 定期对门店人员进行B端、C端产品培训,并加强线上运营;
3.业务辅导 指导门店进行房客资源管理、招育留管理、一二手平衡管理,促进区域规模效率增长;
4.品质提升 B端品质提升,B2C服务品质提升;
5.新房联动 组织新房踩盘、通关,提升新房带看量、成交量。
【任职要求】
1.2年以上同岗位工作经历;
2. 对运营工作有较高热情,熟悉二手房作业流程,有带团队经验者优先;
3. 优异的学习能力,较强的数据分析能力;
4.做事认真负责,有高度的团队合作精神,勇于接受房产行业的压力与挑战。
本站当前在招 313 个南宁岗位(全城各职能合计),其中 66 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:顺丰 33 个中国移动通信集团广西有限公司 19 个瑞声科技控股有限公司 17 个翰森制药 14 个华厦眼科 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。