HRBP兼行政(J12604)

1. 通过招聘渠道与筛选，配合完成公司年度人才储备计划，保障团队人员配备合理均衡； 2. 跟踪人员的入职、离职、调离等流程办理以及日常管理事务处理； 3. 配合组织员工关系管理工作，做好各项员工关系的协调和处理； 4. 负责协助领导开展企业文化建设，推进公司的规章制度建设，提升公司凝聚力； 5. 负责协助组织推动公司的绩效考核体系的建设和完善，促进公司整体绩效管理目标的达成； 6. 配合上级领导做好内部沟通和外部合作，积极为公司发展贡献力量； 7. 负责事业部行政管理工作，包含固资管理、会务管理、物资管理等； 8. 完成上级交办的其它工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届毕业或毕业2年内，专业不限； 2. 沟通表达流畅，对劳动合同法有一定了解优先； 3. 能够进行一定的数据统计工作，对数据敏感、有数据处理实践经验优先； 4. 具备一定的抗压能力，执行力强。

本站当前在招 18762 个北京岗位（全城各职能合计），其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 300K。