岗位描述(节选)
1、在新产品导入阶段,负责制定检验标准(SIP) 和控制计划(CP);
2、参与DFM(可制造性设计)评审,从质量角度提前把控,避免设计阶段遗留的缺陷;
3、运用QC七大手法等工具,分析制程不良(如直通率骤降),推动生产、工艺部门落实改善对策;
4、接收并处理客户投诉(含8D报告),主导内部原因分析,确保纠正预防措施(CAPA)在规定时限内关闭;
5、定期汇总质量数据,输出《质量月报》,用数据暴露供应链或制程的隐性风险。
【任职要求】
1、经验:3年以上制造业同岗位经验(有汽车/电子/电池行业背景优先)。;
2、工具:能独立写8D报告,熟练使用SPC、MSA,精通图纸(GD&T);
3、原则性强、逻辑清晰、抗压能力强;
4、统招第一学历大专以上学历优先;
本站当前在招 204 个湖州岗位(全城各职能合计),其中 63 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:零跑科技 34 个亚康股份 30 个兴业银行股份有限公司 19 个希尔顿 15 个喜茶 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。