岗位描述(节选)
一、 技术战略与体系构建
1.体系建设:建立并持续优化跨工艺、质量的技术管理体系、流程与标准(如PFMEA、控制计划、质量标准、变更管理流程等),确保体系符合IATF 16949及客户特定要求。
2.战略落地:承接总部研发技术战略,结合湖州基地的产品特性(方形三元、短刀电池等),制定基地工艺与质量的中长期发展规划及年度实施路径。
二、 工艺技术创新与优化
1.新品导入:领导工艺团队进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,解决试产中的工艺瓶颈,确保可制造性。
2.持续改善:主导量产工艺的持续改进(关键指标如:涂布面密度、辊压厚度、压实密度、注液量、化成效率等),运用六西格玛等工具提升过程能力(PPK)与一次良率(FPY)。
3.技术攻关:主导重大工艺技术难题的攻克(如:异物控制、析锂、短路、极片错位、焊接爆点、一致性差等),建立快速响应的根本原因分析机制。
三、 全面质量管理与保证……
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本站当前在招 204 个湖州岗位(全城各职能合计),其中 63 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:零跑科技 34 个亚康股份 30 个兴业银行股份有限公司 19 个希尔顿 15 个喜茶 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。