岗位描述(节选)
1、根据电池系统需求及分解进行电气零部件方案技术需求解读;
2、根据客户需求解读和对标,进行零部件概念方案输出、设计指标评估等工作;
3、根据系统需求进行电池包电气计算与选型匹配、测试、保护策略制定等;
4、针对设计方案进行零部件DVP试验项确认、DVP试验用例编制及验证结果跟踪、问题整改等;
5、针对新型传感器等电气件进行应用调研、建立产品库和导入,确定电气零部件产品技术路线和应用;
6、根据项目开发要求,进行技术需求、FMEA、设计点检、ABCD表、测试用例、测试评价、标准模板建立;
7、负责电气零部件供应商导入、进度、样件质量问题、质量提升审核等供应商管理;
8、制定PACK电气零部件领域(含高压安全)相关开发的设计标准和设计规范,以提高设计研发效率;
9、制定问题应对方案、风险评估及技术支持,包括供应商提供产品尺寸超差、电气件功能、与设计状态不符等不合格问题进行对策评估、供应商提供……
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本站当前在招 137 个无锡技术研发岗位,其中 70 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:卓胜微 41 个信捷电气 36 个蜂巢能源 23 个中汽新能(无锡)技术中心有限公司 5 个睿创微纳 4 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。