岗位描述(节选)
1.配合总经理制定公司战略规划,并主导落地实施,确保目标达成。
2.持续改善与变革管理:带领团队持续改善及变革管理,形成公司改善文化。
3.优化资源配置:优化精益生产资源配置,提升运营效率,支持业务发展。
4.精益项目管理:全面负责业务端的精益生产模块,领导关键精益生产改善项目,推动项目成功实施。
5.内部流程优化:负责内部流程运营优化,推动各个环节效率提升,实现项目交付满意。
6.成本控制:对标准工时效率负责,降低生产运营成本与人力成本,实现精益降本与人效提升。
7.数字化升级:全面支撑制造数字化升级、标准化建立、柔性生产等项目创新改善。
8.人才培养:构建精益人才梯队,培养内部精益人才,普及精益理念与工具方法。
【任职要求】
1.大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业;
2.8年以上制造业或……
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本站当前在招 204 个南京技术研发岗位,其中 111 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 70K。
本岗位标注月薪 30K ~ 50K,高于该范围约 92% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:万辰食品 27 个埃斯顿 23 个全信股份 14 个蜂巢能源 13 个鱼跃医疗 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。