岗位描述(节选)
1. 公司战略规划及落地措施制定
•协助COO制定公司短中长期战略规划,优先方向与关键举措,确保与集团及事业部整体战略高度对齐。
•开展行业、竞争格局及内外部环境分析,为战略制定提供数据与洞察支持。
•将战略目标转化为可执行的行动计划、里程碑及责任分工,建立系统化的战略执行跟踪机制。
•定期跟踪各项战略举措及重点项目的执行进展,识别偏差与风险,推动跨部门协同解决问题。
2. 管线价值评估(含商业化评估)
•建立并持续优化管线价值评估框架与标准,涵盖科学价值、临床开发可行性、竞争格局及商业化潜力等维度。
•牵头或协同临床研发、注册、市场、商务拓展(BD)等部门,对在研管线及潜在合作项目开展系统性价值评估。
3. 年度中心核心KPI跟踪(预算、收入等)
•支持年度预算的编制、审核与动态管理,确保资源分配与战略优先级一致。
•持续跟踪预算执行、收入等核心经营指标的完成情况,开展差异分析并提出改进……
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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。