岗位描述(节选)
1.负责移动康养线上促活活动的策划与执行,包括活动主题创意、玩法设计、资源位协调、上线推进及效果复盘,对活动新增、活跃、转化等核心指标负责。
2.根据用户生命周期节点(拉新、促活、留存、召回)及时间节点(节日、产品大版本发布等),规划年度/季度活动日历,输出可落地的活动方案。
3.深入理解平台用户画像与行为数据,结合不同用户群体的偏好设计差异化活动机制(如签到、抽奖、任务解锁、榜单竞赛等),提升用户参与深度。
4.协同产品、设计、研发、市场等团队,推动活动从需求文档(PRD)到上线执行的完整流程,确保活动按时高质量交付。
5.搭建并持续优化活动效果评估体系,对活动数据进行全程监控(如参与率、分享率、转化漏斗),活动结束后输出复盘报告,提炼可复用的活动方法论。
6.持续关注行业优秀活动案例与新兴玩法(如裂变增长等),定期输出竞品活动分析,结合平台特性进行本土化创新落地。
7.管理活动预算,合……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。