岗位描述(节选)
1.参与Android客户端产品的需求分析、技术方案设计与核心模块开发,保障代码质量与功能稳定性;
2.负责APP性能优化(启动速度、内存占用、UI 流畅度等)、兼容性适配(多机型/系统版本),多类型终端设备及问题排查;
3.参与客户端架构迭代,推动组件化、模块化落地,提升研发效率;
4.对接产品、设计及后端团队,明确需求边界,推进功能高效落地;
5.主导或参与技术难点攻坚,沉淀技术方案与开发规范,指导初级、中级开发工程师;
6.关注Android技术前沿,引入合适的新技术、新框架,优化现有技术体系
【任职要求】
1.核心硬性要求
(1)学历本科及以上,计算机相关专业,10年及以上Android原生开发经验,有完整APP从开发到上线的全流程经验;
(2)精通Java语言,熟练掌握Kotlin开发(主流项目使用 Kotlin 优先),理解JVM原理、内存模型及性能优化,;
(3)扎实掌握A……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。