岗位描述(节选)
一、销售目标与业绩管理
以年度销售指标为目标,带领销售团队完成项目全年销售任务及回款目标。
负责分解项目月度 / 季度销售任务,进行指标过程督导、及时调控,确保目标达成;
监督和审核销售数据,掌握销售进度,及时反馈调整销售策略和重点;
二、营销策略与推广执行
辅助营销总监完成项目营销推广方案,结合项目进度、区域市场形势、客户积累等变量,编制顺销期月度计划和开盘计划;
根据销售情况,以市场调查为基础,及时提出价格调整建议和优惠政策,促进销售;
负责销售期开盘方案、价格方案、各类公示及合同文本的审定及执行;
参与项目广告方案,提出指导性建议,跟踪发布及效果分析。
三、销售团队管理
负责销售团队的组建、培训及日常管理,提升团队业务能力和服务水平;
协助营销总监完成销售团队早会、周例会、月度会议的执行;
完善营销团队的考核、激励及管理机制。
四、案场与销售控制管理
负责案场管理及销售控制,完善客户……
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本站当前在招 504 个杭州市场/品牌岗位,其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 4K、最高 100K。
本岗位标注月薪 10K ~ 12K,高于该范围约 34% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:海康威视 232 个零跑科技 47 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 21 个信达生物 17 个吉利控股 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。