门店管理组

工作职责 1、专人带训和系统的培训及测评； 2、学习所有员工岗位包括吧台、调茶、出杯等和基础管理技巧； 3、店务管理和带领团队的技巧； 4、储备期通过测评合格，将直接晋升相应管理岗位（组长或见习店长 /店长）； 5、您将有可能在3-6个月期间甚至更短去独立运营一家门店； 【任职要求】 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、热爱餐饮行业，立志于在餐饮管理方面长期发展； 3、有良好的团队合作意识，能够适应快节奏的工作和轮班制； 4、有麦当劳、肯德基等，连锁门店工作经验者优先；

本站当前在招 18762 个北京岗位（全城各职能合计），其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 300K。