岗位描述(节选)
1.日常营运管理 全面负责门店日常营运工作,对门店的各项绩效指标负责,为门店伙伴团队制定战略和营运计划;
2.监控执行力度并对成果进行评估 负责监督和规范伙伴的操作标准,为客人提供高标准的优质服务 负责门店各类规范和流程的贯彻实施 ;
3.人力管理 负责招募门店伙伴,建立协同一致合作良好的团队 跟踪及辅导门店伙伴的带训,带领门店伙伴晋升发展,构建高效的组织团队;
4.根据营运状况对本店员工进行合理排班和考勤审核;
5.新店开业 执行新店开业流程,为新开店储备人力;
6.其他方面:完成上级主管交办事项。
【任职要求】
任职要求
1.有中大型轻餐饮或零售行业内公司的工作经验;
2.至少3年及以上工作经验,并且有1年及以上作为门店负责人的管理经验;
3.能够适应轮班制,具备良好的执行力和抗压能力;
4.具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力以及组织协调能力;
5.成熟……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1227 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 251 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 34% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:吉利控股 209 个海天味业 187 个金田股份 87 个德业股份 71 个希尔顿 50 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。