副店经理（徐州）

日常营运管理 1、全面负责门店日常营运工作，对门店的各项绩效指标负责 2、为门店伙伴团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估 3、负责监督和规范伙伴的操作标准，为客人提供高标准的优质服务 4、负责门店各类规范和流程的贯彻实施 人力管理 1、负责招募门店伙伴，建立协同一致合作良好的团队 2、跟踪及辅导门店伙伴的带训，带领门店伙伴晋升发展，构建高效的组织团队 3、根据营运状况对本店员工进行合理排班和考勤审核 新店开业 执行新店开业流程，为新开店储备人力 其他 完成上级主管交办事项 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有中大型轻餐饮或零售行业内公司的工作经验 3、至少3年及以上工作经验，并且有1年及以上作为门店负责人的管理经验 4、能够适应轮班制 5、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力以及组织协调能力 6、具备良好的执行力和抗压…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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