店经理（宁波来福士店）

1.日常营运管理 全面负责门店日常营运工作，对门店的各项绩效指标负责，为门店伙伴团队制定战略和营运计划； 2.监控执行力度并对成果进行评估 负责监督和规范伙伴的操作标准，为客人提供高标准的优质服务 负责门店各类规范和流程的贯彻实施 ； 3.人力管理 负责招募门店伙伴，建立协同一致合作良好的团队 跟踪及辅导门店伙伴的带训，带领门店伙伴晋升发展，构建高效的组织团队； 4.根据营运状况对本店员工进行合理排班和考勤审核； 5.新店开业 执行新店开业流程，为新开店储备人力； 6.其他方面：完成上级主管交办事项。 【任职要求】 任职要求 1.有中大型轻餐饮或零售行业内公司的工作经验； 2.至少3年及以上工作经验，并且有1年及以上作为门店负责人的管理经验； 3.能够适应轮班制，具备良好的执行力和抗压能力； 4.具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力以及组织协调能力； 5.成熟…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1227 个宁波岗位（全城各职能合计），其中 251 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 15K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 60K。

本岗位标注月薪 8K ~ 10K，高于该范围约 34% 的在招岗位。