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岗位描述(节选)
岗位职责: 日常营运管理 1、全面负责门店日常营运工作,对门店的各项绩效指标负责 2、为门店伙伴团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估 3、负责监督和规范伙伴的操作标准,为客人提供高标准的优质服务 4、负责门店各类规范和流程的贯彻实施 人力管理 1、负责招募门店伙伴,建立协同一致合作良好的团队 2、跟踪及辅导门店伙伴的带训,带领门店伙伴晋升发展,构建高效的组织团队 3、根据营运状况对本店员工进行合理排班和考勤审核 新店开业 执行新店开业流程,为新开店储备人力 其他 完成上级主管交办事项 【任职要求】 待补充待补充待补充待补充
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个上海岗位(全城各职能合计),其中
2290
个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
8.4K ~ 20K
(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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