EHR产品经理(J66408)

1.负责人力资源相关业务系统的日常运营管理与维护，保障系统稳定性与可用性； 2.负责人力数智化需求的收集整理、评估分析、优先级管理，输出清晰的需求说明与实现方案建议，推动需求合理排期； 3.参与技术方案制定，负责原型设计和PRD文档输出，交付应用产品/数据产品开发团队进行实施，确保需求按期高质量交付； 4.负责组织用户验收测试、系统相关用户培训、操作指导及问题答疑，提升用户满意度； 5.参与HR系统功能优化与迭代，基于业务反馈持续提升系统易用性与效率； 6.持续跟踪系统运行与业务使用情况，提出可执行的优化建议并推动落地； 7.推动人力数智化项目顺利开展，有效协调各类外部供应商，保障各项目顺利进行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、信息技术、计算机或相关专业优先； 2.5年以上HR系统产品设计和运营工作经验，有大型企业HRIS工作经验者优先； 3.熟悉Peo…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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