岗位描述(节选)
1. 战略规划与策略制定 ;分析行业、竞品及区域潜力,结合内外资源制定周边运营发展规划,制定差异化的运营策略,并动态调整,以实现业绩目标与可持续发展;
2. 营销活动全流程管理;依据营销日历策划活动主题与方案,推动活动执行落地,监控活动效果,进行策略优化,持续提升营销业绩;
3. 标准化体系建设与落地;依据周边货架、陈列、物料等运营标准,推动门店周边标准化落地,打造标杆门店,并通过巡检跟踪落地情况,解决执行问题,持续优化标准;
4. 门店赋能与能力提升;针对门店需求制定运营提升方案(包括标准提升、货盘优化、经营改善等)通过培训、巡店指导及长期发展规划支持,提升门店运营能力与营收水平。
【任职要求】
1. 3年以上零售、快消、连锁加盟行业的渠道运营、区域管理或市场营销相关经验,有饮品、休闲食品或潮流消费品行业经验者优先;
2. 具备市场调研、数据分析及商业策略规划经验,有成功制定并落地区域……
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本站当前在招 1120 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 239 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 80K。
本岗位标注月薪 10K ~ 12K,高于该范围约 46% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:致欧科技 72 个富士康 70 个中科曙光 60 个郑州安图生物工程股份有限公司 53 个郑州银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。