岗位描述(节选)
1、策略制定:负责新品在小程序端的全链路推广与运营,包含预热、发售、爆发、返场、复盘等关键环节,高效达成新品销量指标;
2、活动策划:结合年度新品上新节奏,策划小程序端营销活动,实现新品销量突破;
3、分层运营:基于商品销售数据、毛利贡献、用户喜好度及生命周期阶段等因素,建立小程序专属商品分层模型(如引流爆品、高利润品、季节性商品等),并针对不同层级制定差异化运营策略与资源倾斜标准,实现最大交易转化;
4、资源管理:根据商品分层和上新规划,统筹小程序端商品推广资源,规划商品的流量分发,实现线上流量的高效转化;
5、数据复盘:监控商品运营策略落地数据表现,快速识别问题并优化推广策略,沉淀有效的商品运营方法论。
【任职要求】
1、具备2年及以上商品运营经验,有茶咖/餐饮行业背景优先;
2、具备优秀的数据分析能力,能搭建商品运营指标监控看板,能从数据中洞察问题与机遇;
3、具备优秀的沟通能力,……
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本站当前在招 1120 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 239 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 80K。
本岗位标注月薪 12K ~ 16K,高于该范围约 64% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:致欧科技 72 个富士康 70 个中科曙光 60 个郑州安图生物工程股份有限公司 53 个郑州银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。