岗位描述(节选)
1、竞争分析:主导开展竞品研究,针对于竞品产品策略、价格策略、渠道策略等进行分析,以定期(半年)输出竞品分析报告,以不定期形式在业务复盘时进行竞争态势解读。
2、产品研发:通过市场洞察及分析制定产品开发/换样需求,形成市场可行性研究分析,并向产品研发岗提出开发及换样需求。
3、策略制定:制定产品价格、组合、活动政策,支持销售与营销活动。
4、渠道布局:根据产品特性,制定2B、2C渠道产品布局及拓展计划,推动经销商、店铺产品准入-退出。
5、费用管控:统筹品牌级费用管理,进行品牌级活动方案制定并分解到各端口落地执行,对各端口品牌级费用方案进行审核,并组织复盘优化。
6、运营管理:统筹制定所辖产品年度经营计划、节奏,并以月度为周期开展业务目标达成路径、动作、资源规划及复盘,推动经营目标的有效达成。
7、产品管理:负责产品全生命周期管理,根据业务开展规划制定产品采购计划、提出生产及采购、调仓需求……
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本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。