岗位描述(节选)
招聘机构:贵阳分行
岗位职责:1.协助支行行长协调内外关系,负责分管支行零售业务经营管理工作;
2.协助支行行长制定零售业务年度经营计划、发展目标和重点客户的营销与维护,完成支行相关业务经营目标;
3.协助支行行长对支行员工进行日常管理,培训与督导,实现员工队伍良性持续成长。
任职要求:1.40周岁以下,本科及以上学历;
2.具有3年以上银行工作经历,在其他金融机构任同级职务或下一级职务3年以上;
3.具有较强的市场拓展能力和管理能力,具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识;
4.遵守国家经济金融法律法规,具有良好的职业道德和全局观念,热爱金融事业,无不良嗜好及职业记录;
5.特别优秀者,以上条件可适当放宽。
投递方式:兴业银行招聘官网(job.cib.com.cn)注册后在线投递
本站当前在招 460 个贵阳岗位(全城各职能合计),其中 191 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 14K(25~75 分位),中位约 9K,最低 3K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:中国航天科工集团第十总体设计部 31 个中国移动通信集团贵州有限公司贵阳分公司 19 个贵州航天电子科技有限公司 18 个新天药业 17 个贵州大数据产业集团有限公司 14 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。