岗位描述(节选)
招聘机构:贵阳分行
岗位职责:1.负责协同产品经理、客群经理,以综合化视角制定财富业务经营策略及方案,并根据需求制作相关落地工具;
2.负责做好网点诊断,辅导机构落地总分行经营策略,协助提升整体经营效能;
3.以岗位标准化为基础,做好财富序列人员辅导和专业能力提升,提升理财经理个人产能。
任职要求:1.35周岁以下,本科及以上学历;
2.具有3年以上财富类岗位(理财经理、财富主管、私行客户经理等)从业经验;取得基金从业资格证书、AFP或 CFP证书;
3.具有良好的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达和文字运用能力、抗压能力和风险防范意识;
4.遵守国家经济金融法律法规,具有良好的职业道德和全局观念,热爱金融事业,无不良嗜好及职业记录;
5.特别优秀者,以上条件可适当放宽。
投递方式:兴业银行招聘官网(job.cib.com.cn)注册后在线投递
本站当前在招 460 个贵阳岗位(全城各职能合计),其中 191 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 14K(25~75 分位),中位约 9K,最低 3K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:中国航天科工集团第十总体设计部 31 个中国移动通信集团贵州有限公司贵阳分公司 19 个贵州航天电子科技有限公司 18 个新天药业 17 个贵州大数据产业集团有限公司 14 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。