岗位描述(节选)
招聘机构:杭州分行(杭州分行杭州管理部)
岗位职责:1.协助支行行长监督落实总分行及区域中心支行各项规章制度,确保制度执行到位;
2.协助支行行长制定辖内各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施;
3.根据经营目标和工作计划,协助支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设,带领员工完成相应的经营管理任务,管理和指导团队成员达成业绩指标,确保分管条线工作的实施和经营目标的实现;
4.监督落实辖内风险管理体系与控制机制建设,识别、评估、监控及处置辖内风险;牵头组织开展辖内风险监测,定期评价辖内风险管理情况并提出改进建议;
5.落实辖内案件防控管理要求,开展辖内案件风险防控,积极处置辖内所涉案件;落实辖内涉及诉讼案件处置工作;
6.协助支行行长落实所辖员工管理,识别并培养人才,落实各项人事管理及廉政建设要求,开展员工异常行为排查及日常行为监测;
7.落实辖内各项反洗钱管理……
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