零售风险管理岗

招聘机构：厦门分行 岗位职责：（一）负责分行零售信贷风险日常监测分析，组织实施开展零售信贷风险排查、质检、回访等相关工作； （二）负责分行零贷集中催收团队日常管理与指导，包括催收管理体制建设、考核激励、催收策略制定、零贷重组方案的跟踪落地等，推动催收工作高效开展； （三）参与零售信贷风险资产化解与处置等相关工作。 任职要求：（一）大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先，年龄40岁（含）以下； （二）具备3年以上银行零售信贷或风险管理、不良处置相关工作经验，熟悉零售信贷业务流程及风险控制要点； （三）具备良好的沟通、表达、组织能力和团队协作精神，有较强的责任心和抗压能力； （四）具备良好的职业道德和合规意识，无违法、违纪或其他不良行为记录； （五）符合本行招聘回避的有关规定。 投递方式：兴业银行招聘官网（job.cib.com.cn）注册后在线投递

本站当前在招 816 个厦门岗位（全城各职能合计），其中 198 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 15K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2.5K、最高 60K。