综合型支行副行长

招聘机构：杭州分行（杭州分行杭州管理部） 岗位职责：1.协助支行行长监督落实总分行及区域中心支行各项规章制度，确保制度执行到位； 2.协助支行行长制定辖内各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施； 3.根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现； 4.监督落实辖内风险管理体系与控制机制建设，识别、评估、监控及处置辖内风险；牵头组织开展辖内风险监测，定期评价辖内风险管理情况并提出改进建议； 5.落实辖内案件防控管理要求，开展辖内案件风险防控，积极处置辖内所涉案件；落实辖内涉及诉讼案件处置工作； 6.协助支行行长落实所辖员工管理，识别并培养人才,落实各项人事管理及廉政建设要求，开展员工异常行为排查及日常行为监测； 7.落实辖内各项反洗钱管理…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 6843 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 250K。