绩效管理岗

招聘机构：兴业消费金融股份公司 岗位职责：1、负责制定公司人力资源规划、人员需求预测分析、监控人力资源供需状况； 2、牵头梳理公司部门职责、岗位设置，负责年度人员编制管理； 3、完成公司各岗位劳动量计量，提出人员编制及考核优化建议； 4、统筹公司绩效考核，负责各序列绩效考核的监督与执行落地，并提出分析与优化建议； 5、领导交办的其他事项。 任职要求：1、全日制硕士及以上学历，专业不限； 2、具有薪酬、绩效管理相关岗位2年及以上经验，金融行业优先； 3、思路清晰，工作严谨，具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调能力，能够熟练使用办公软件； 4、诚实守信，责任意识强，对企业忠诚，工作务实，廉洁自律，具有良好的职业操守，无不良违法违纪记录； 投递方式：兴业银行招聘官网（job.cib.com.cn）注册后在线投递

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