区域中心支行综合部综合管理岗

招聘机构：深圳分行 岗位职责：1、绩效考核管理。制定并组织落实经营机构绩效考核实施细则，落实绩效核算、奖金分配等工作。 2、人事管理。协调年度培训计划，组织员工培训、岗位技能培训及文化宣导，办理员工入、转、调、离、晋升等全生命周期管理。 3、行政综合管理。负责支行公文流转、印章管理、会议纪要撰写及材料归档，协调办公物资采购、固定资产登记及设备维护，统筹支行办公环境维护，跨部门协调及应急响应等。 4、党建工作。组织落实上级党组织工作安排以及做好基层党组织建设工作。 任职要求：具体要求： 1.本科及以上学历； 2.具有较强的独立思考、调查研究、分析判断和沟通协调能力，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；敬业爱岗、工作严谨、勇于创新，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心和抗压能力。 基本条件： 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.认同兴业…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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