岗位描述(节选)
招聘机构:深圳分行
岗位职责:1.根据部门职责和客群管理体系,参与制定细分客群的经营策略和目标,提出目标,分解方案并执行相关产品和活动等运营方案,提升客群和客层价值。
任职要求:具体要求:
1.本科及以上学历;
2.35周岁以下,具备3年以上商业银行数字化运营业务工作经验;
3.经济学、金融学、会计学、统计学、工程学、数学、计算机科学等相关专业优先;
4.逻辑思维强,善于抓重点并分析问题,能从数据中挖掘机会并进行策略制定和落地;
5.优秀的执行力、沟通协作能力,能够整合资源和跨部门推动运营项目落地。
基本条件:
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.认同兴业银行的企业文化和理念;
3.身心健康,具有良好的学习和适应能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识;
4.符合兴业银行亲属回避有关规定。
注意事项:
1.请提供真实、准确、完整的应聘信息,存在重要……
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本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。