零售负责人

招聘机构：昆明分行 岗位职责：1.全面组织落实支行零售业务综合经营计划，并根据总分行零售业务发展战略要求，结合支行特点与业务情况，确定支行零售业务经营发展方向，制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案，并组织实施; 2.负责支行对外正常营业，并按总、分行要求受理各类客户业务办理与咨询需求，提供标准化、规范化服务，践行社会责任，打造良好银行服务品牌与形象; 3.负责对支行员工队伍进行日常管理、培训与督导，建立完善的内部管理机制，激励先进、督促后进，推荐引进符合本行要求的外部人才，做好队伍储备与梯队化建设，实现员工队伍的良性持续成长; 4.负责对上级机构配置的财务资源进行合理的利用，建立公平、公正、公开的员工考核机制，定期组织业绩考核、开展劳动竞赛与业务评比，营造积极进取的团队氛围，实现财务资源的合理分配、有效使用与科学管理; 5.负责规范支行日常运营、业务拓展及客户服务与…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1439 个昆明岗位（全城各职能合计），其中 1020 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 4K ~ 7.5K（25~75 分位），中位约 5.5K，最低 2K、最高 60K。