风险管理部客户维护风险策略岗

招聘机构：总行 岗位职责：1.负责制定潜在高风险客户信用风险管理规则策略模型，跟踪业务指标并适时调优； 2.负责分行潜在高风险客户信用风险管理规则策略模型需求的受理、评估、沟通协调和实施； 3.负责制定信用卡额度调升规则策略模型，跟踪业务指标并适时调优； 4.负责业务部门额度调升规则策略模型调整需求的受理、评估和沟通协调； 5.负责额度调升规则策略模型中所运用的信用风险评估数据产品的测试验证，并制定应用策略； 6.负责账户决策系统业务主办相关事宜，统筹业务需求并负责额度调升规则策略模型、潜在高风险客户信用风险管理规则策略模型部署； 7.负责征信审批系统发卡授信规则策略模型的布设、更新、监控、日常维护管理； 8.负责职责板块内相关的数据质量治理工作； 9.负责总行统一授信体系中涉及信用卡授信规则策略模型相关工作。 任职要求：1.年龄不超过35周岁； 2.熟知信用卡风险管理内容，有较强的基…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 22528 个上海岗位（全城各职能合计），其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8.4K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 120K。