岗位描述(节选)
招聘机构:太原分行
岗位职责:1.协助支行行长监督落实支行各项规章制度,确保制度执行到位;
2.协助支行行长制定支行各项业务发展策略、发展规划及年度计划并组织实施;
3.根据经营目标和工作计划,协助支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设,管理并指导支行员工完成业绩指标,确保支行工作的实施和经营目标的实现;
4.协助支行行长落实支行员工日常管理、培训与督导,做好队伍储备与梯队化建设,开展员工异常行为排查及日常行为监测;
5.协助支行行长落实支行风险监测、案件防控、反洗钱管理、舆情管理、消费者权益保护及其他总、分行各类管理要求;
6.按照工作要求,完成交办的其它工作。
任职要求:1.大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
2.具有5年及以上金融工作经验,现任其他金融机构同级职务或任下一级职务3年以上,有团队管理经验;
3.具有较强的市场营销拓展能力、组织管理能力和风险控制……
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本站当前在招 257 个太原岗位(全城各职能合计),其中 41 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.5K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:中国通用技术 23 个顺丰 17 个58同城 11 个信达生物 10 个万科企业股份有限公司 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。