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霸王茶姬📍 上海招聘
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 ● 核心驱动:负责全年度新品从概念到上市的全链路管理, ● 跨界协同:作为“连接器”,深度链接品牌、研发与供应链,打破部门墙。 1-新品全生命周期管理 负责茶饮新品(含季节性限定、联名款等)的项目立项、排期规划及上市推进,确保产品按时、按质上市。 管理从“概念提案-配方研发-包材设计-原料采购-门店测试-全国推广”的关键节点,平衡创意落地与执行控制。 2-品牌与跨部门协同以及项目管理 品牌对接:与品牌部紧密配合,确保新品上市节奏与品牌营销日历(如节日营销、IP联名)高度同频;协助品牌产品部梳理产品卖点,将研发语言转化为营销语言。 资源统筹:协调研发(口味/原料)、供应链(包材/产能)、市场(推广/设计)及运营(门店培训/SOP)等多方资源,解决跨部门协作中的冲突与瓶颈。 针对茶饮行业“短周期、高频次、多SKU”的特点,优化新品开发流程(NPI流程),建…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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