岗位描述(节选)
岗位职责:1.负责行内企业级/业务领域应用架构、技术架构规划,制定架构发展路线与技术标准;2.牵头项目可行性分析与架构设计,输出架构设计文档,把控技术选型与架构落地质量;3.开展架构治理工作,分析架构存在的问题,提出优化方案并推动整改,提升架构灵活性与复用性;4.跟踪业界主流架构技术与趋势,结合行内业务需求完成新技术、新平台的应用与推广;5.配合数据架构、安全架构、运维架构的整体规划,推进多架构协同落地,支撑业务数字化转型;6.为项目团队提供架构技术支撑,指导解决架构设计与落地过程中的关键技术问题。任职要求:1.精通分布式架构、微服务、云原生等技术,熟悉Dubbo/K8s/Redis等主流框架与工具;2.具备企业级架构规划与设计能力,有金融行业大型系统架构设计经验者优先;3.掌握架构治理方法论,能独立输出架构设计报告、技术标准规范等专业文档;4.熟悉金融业务流程,能将业务需求转化为架构方案……
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本站当前在招 440 个珠海岗位(全城各职能合计),其中 87 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 25K(25~75 分位),中位约 18K,最低 4K、最高 65K。
在招岗位较多的企业:珠海冠宇 75 个横琴人才集团有限公司 26 个字节跳动 24 个希尔顿 23 个兴业银行股份有限公司 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。