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用户体验运营

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岗位描述(节选)

1.从用户旅程视角,搭建并持续完善用户体验识别、评估及监测能力,并进行趋势化管理,联动质量、业务部门形成闭环改进机制。 2.针对监测体系痛点及事业部创新项目,形成业务改善专项,设计相应的用户研究方法,深入挖掘、洞察用户需求,寻找提升服务和体验的关键问题,联动各责任部门进行改善方向共创,并对改善结果进行监测。 3.通过对用户体验的深入发掘发现突破点,利用多种方式传导用户声音,为业务带来启发和增值,并更多的影响到上下游。 4.基于业务痛点、市场发展进行行业对标,根据具体目标单独组织指定研究计划,开展项目设计。 1.本科及以上学历,3年左右用户体验、项目管理等相关经验,初步掌握体验分析、用户调研等基础方法论 2.具备优秀的用户体验意识,较强的用户同理心,习惯对用户体验进行打磨 3.可协同承担体验项目管理,方案设计思维意识的创新,实现用户体验上的突破 4.有基本的数据统计思维能力

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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