岗位描述(节选)
职责描述:
1.主导电池系统性能指标的制定及分解,主导电池性能参数表和性能指标关键策略制定;
2.Leader平台产品对接整车充电/驱动性能指标的讨论,参与整车性能策略的制定,主导电池性能目标指定;
3.主导电池系统电仿真模型搭建,制定电池系统交付的充放电策略、全生命周期性能策略等;
4.主导电池系统UIT边界制定,基于电池边界特性同高压系统/热管理匹配握手,交付整车应用的电池性能边界;
5.主导电池性能相关的DV/PV测试、冬夏试标定问题解决,负责电池性能指标看板搭建和跟踪;
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,7年以上相关行业工作经验;化学、电化学、物理化学、车辆工程、热管理等相关专业;
2.熟练掌握整车性能属性开发流程、电池和电池关键零部件开发流程,了解电池性能及安全失效模式;
3.熟练掌握一种以上的常用电化学建模软件,具有较强的学习能力和掌握新软件的意愿;
4.有以下背……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。