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区域经理

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岗位描述(节选)

1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划; 2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。 3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法; 4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作; 5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长; 6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。 1、本科以上学历,5年以上区域运营管理经验、通讯行业经验优先; 2、具备渠道拓展能力及擅长经销商客情维护; 3、具备一定的通讯行业零售商资源; 4、适应性强,较强的团队协作精神,愿意接受挑战。

成都招聘行情

本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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