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板级可靠性和失效分析

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岗位描述(节选)

协同系统可靠性工程师,主导显示和相机的ffr目标、可靠性设计评审、风险闭环、测试问题风险判定、售后分析改善闭环。 1. 硕士毕业工作5年以上,可靠性,材料,力学,光电,集成电路设计,半导体工艺,微电子封装等相关专业领域。博士优先。 2. 精通手机整机、显示屏、摄像头、CG、电池盖、电池和PCBA等工作原理、结构、材料、工艺和失效模式与机理。精通有限元力学,热力学仿真。 3. 精通可靠性用户模型,测试用例和加速模型研究方法。

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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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