岗位描述(节选)
1、负责承接并落实系统目标,实施及落实压缩机的相关试验;
2、负责电动压缩机和系统热管理匹配开发,支持压缩机量产导入;
3、负责电动压缩机和控制系统匹配开发;
4、负责压缩机重大问题突破攻关,做好风险把控;
5、负责压缩机等热管理高压部件的新技术预研及量产导入推动;
6、负责所开发零部件相关技术文件编制及维护(交付物);
7、负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案,满足目标要求;
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业方向:压缩机、制冷、机械、电力电子等相关专业;
3、工作经验:10年以上工作经验,具备2款以上汽车热管理高压部件量产项目经验,1款以上新能源汽车热管理高压部件量产项目经验,具备Tire1者优先;
相关知识要求:
1、有电动涡旋压缩机的结构设计、可靠性评估及验证等经验;
2、有电动涡旋压缩机开发经验,主导完成多款压缩机设计开发以及量产导入;
3、具有压缩机开发过程中的能效提……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。