岗位描述(节选)
1、 负责动力域相关系统实车售后问题数据分析、问题定位,并推动开发闭环问题,包括问题聚类、跟踪改善进度、输出临时应对方案等;
2、 主动响应技术支持平台上升的导动力域技术支持单信息,快速诊断,并给出处置指导方案;
3、 跟踪OTA功能变更,及时识别潜在用车场景风险,输出应对方案;
4、 对服务中心提交的动力域质量案例进行审批、进行质量信息归类;
5、 动力域典型问题处置案例库建设,并持续进行案例库维护;
6、 多发、首发、严重体验风险市场质量问题信息及时收集、反馈、改善推动;
7、 动力域一次进店解决率提升、维修质量问题持续分析、改善;
任职要求:
1、 本科及以上学历,车辆工程、电气工程、电子通信工程、自动化、计算机技术、软件工程等专业背景;
2、 具备动力域相关领域至少2年;
3、 具备出色的表达、逻辑思维、分析及解决问题能力、文档规范编写能力;
4、 有责任心和团队合作精神,……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。