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新零售门店运营

小米集团📍 北京招聘
🎯 社招 来源:小米集团招聘
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岗位描述(节选)

1、运营分析:通过门店运营数据分析,并结合公司业务发展规划,制定门店提效方案。 2、运营提效:发起运营提效项目,以门店运营指标改善为目标,协调各相关部门展开相关提效动作落地。 3、行业动态:关注海外一线国家的行业动态,并针对性的提出相关改善策略和推进落地。 1、熟悉零售趋势及电子3C行业的发展,洞察国际商圈及消费者行为变化,能够通过数据分析,集合业务发展规划,制定门店提效方案; 2、围绕门店运营指标,通过协调与激励各提效项目团队,实现门店运营动作落地,推动各项运营指标的改善; 3、5年及以上中大型品牌的零售相关 4、本科学历以上,英语6级以上,认可小米企业价值观。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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