岗位描述(节选)
1. 区域内全量售后风险投诉管控,完成区域门店的处理方案指导和决策,建设风险案件的案件库,对投诉结案时效、投诉溢出率等指标负责
2. 健全区域防负运营机制:通过数据分析、策略搭建,推动风险预警感知,提前化解风险
3. 负责通过用户反馈(VOC)和用户洞察诊断体验问题,深入了解区域用户需求和痛点,围绕重点体验问题开展专项分析与改善推动,联动业务团队推动方案落地
4. 结合区域特性与业务节点,策划差异化服务体验活动,打造区域内服务标杆案例
5. 梯队能力建设:对城市服务体验专家定期开展专项的赋能和能力认证
1. 5年及以上汽车服务管理相关经验,豪华品牌及新能源品牌优先
2. 具有独立处置重大复杂投诉(含质量/服务类)的实际案例,掌握各类型风险/冲突场景的应对方法
3. 熟悉消费者权益保护相关法规及汽车三包政策,具备较强的谈判技巧、风险判断能力、冲突化解能力
4. 熟悉用户体验理论及方法,具备……
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本站当前在招 4552 个广州岗位(全城各职能合计),其中 449 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 967 个越秀资本 285 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。