岗位描述(节选)
1、负责制定交付体验标准,明确体验目标和规范,搭建满意度落地管理流程
2、负责公司交付客诉管控,管理并协助门店解决客诉,并兜底重大客诉案件的处理
3、负责交付满意度风险预警,制定改善方案和落地计划,推动异常问题解决和不良管理
4、负责交付体验文档的编制和管理,包括运营分析、知识库搭建、DQA质量评估报告等
5、负责制定交付投诉应对话术、编订交付体验白皮书,提升交付门店人员客诉处理能力
6、负责制定Goodwill使用规范、申请提报流程及运营成本管理
1、6年以上交付流程编订和系统开发的经验
2、6年以上用户管理、满意度体系搭建和服务运营经验
3、较强的沟通和协调能力,熟悉重大客诉应对处理
4、较强的用户价值导向思维和数据分析能力
5、汽车行业满意度、熟悉用户心理学,用户运营相关工作经验
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。