岗位描述(节选)
1. 负责混动车型充电属性开发标准、流程的制定;
2. 负责充电属性整车目标制定、目标分解至子系统并管控其性能目标达成;
3. 负责充电属性选型仿真计算分析及电芯选型分析;
4. 负责充电属性的试验验证和目标达成;
5. 负责充电兼容性的试验策划和验证;
6. 负责竞品车型充电属性试验策划、试验跟踪和分析研究。
1. 熟悉混动车型或电动汽车充电属性开发流程及试验标准;
2. 能对充电属性开发过程中出现的问题进行分析和判断;
3. 熟悉汽车CAN总线系统,具备分析CAN总线信息的能力;
4. 熟悉不同电池化学体系的充放电特性,熟悉交/直流流程;
5. 车辆/电气工程/控制工程/自动化等相关专业,有完整的混动车型或电动车开发项目经验。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。