岗位描述(节选)
1、根据门店等级,进行门店分层分级管理(如团购、地推引流、异业合作等),并向总部提供必要的升降级建议;
2、负责跟进门店核心运营指标(客流、连带率、转化率、客单价、盈亏平衡点等)及增值业务工作(NPS、CPS、代客售后、门店GO等),为门店提供相关指导;
3、负责门店成本管控、利润提升指导工作,指导门店通过防损、合理降低成本等方式提升利润率;
4、负责授权门店建店计划落地,完成门店建店任务;
5、负责授权店日常门店运营问题的反馈解决及突发紧急情况处理。
1、本科及以上学历;
2、3年以上零售运营管理经验或者大型跨国连锁餐饮企业运营管理经历,精通办公软件;
3、良好的工作责任心与主动性,较强的人际沟通技巧;
4、较强的团队管理能力及谈判能力,适应出差。
本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。