岗位描述(节选)
岗位职责:
- 主导旗舰店新运营模式、新业务流程在门店的试点与SOP梳理及推广
- 负责制定、迭代及优化全国小米之家直营店的标准化运营流程
- 新品上市零售操盘,制定直营店竞赛方案,跟进销售进度与达成
- 定期复盘业务表现,监控各区域、各门店关键指标完成情况,输出诊断报告,为门店提供相关指导
- 跟进落实各项运营动作,监控日常运营指标(客流、连带率、转化率、客单价等),推动精细化管理与效率提升
- 通过对人员健康度管理,协调人员培训赋能、门店展陈、市场活动等内容,不断提升门店运营质量
- 负责门店成本管控、利润提升指导工作,指导门店通过防损、合理降低成本等方式提升利润率;
- 负责日常门店运营问题的反馈解决及突发紧急情况处理
岗位要求
- 拥有零售行业运营管理、区域管理或总部运营支持相关经验
- 具备逻辑思维和数据敏感度,能熟练进行数据处理和分析
- 出色的流程梳理和文档撰写能力,能将自……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。