岗位描述(节选)
1. 负责智能座舱软件测试方案设计
- 深入了解车载座舱系统的功能、架构以及业务逻辑,结合 AI 大模型技术特点,主导设计全面且针对性强的测试方案,确保覆盖座舱交互、智能功能、性能表现等各关键维度。
- 协同跨部门团队,包括但不限于硬件开发、软件开发、产品管理等,收集各方需求与意见,不断优化测试方案,使其适配车载座舱项目的不同阶段与多样化场景。
2. 负责智能座舱软件测试策略制定
- 基于车载座舱的质量目标、用户体验要求以及行业标准,运用 AI 大模型相关知识,制定有效的测试策略。确定不同类型测试(如功能测试、兼容性测试、安全性测试等)的优先级、执行顺序与覆盖范围。
- 持续跟踪和分析行业内最新的测试技术与方法,引入适合车载座舱测试的创新策略,提高测试效率与准确性,保障产品高质量交付。
1. 教育背景
- 计算机科学、软件工程、自动化、电子工程等相关专业本科及以上学历……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。